• Somerii si persoanele care au satisfacut stagiul militar, carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj potrivit legii si care se angajaza pentru program normal de lucru si ca urmare a angajarii le inceteaza indemnizatia de somaj, beneficiaza din momentul angajarii pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatiti sa primeasca indemnizatia de somaj, de o suma lunara, reprezentand 30% din cuantumul acesteia, stabilita si dupa caz reactualizata conform legii.

• Persoanele in cauza beneficiaza de aceasta suma si in situatia in care, in perioada pentru care au dreptul la indemnizatia de somaj, le inceteaza raportul de munca sau de serviciu la primul angajator si se incadreaza la un alt angajator. Nu beneficiaza de acest drept, persoanele care se incadreaza la angajatorii cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani si persoanele pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata, iar ulterior ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza.

• Absolventii institutiilor de invatamant si absolventii scolilor speciale in varsta de minim 16 ani, inregistrati la agentia pentru ocuparea fortei de munca, in situatia in care se angajaza pentru program normal de lucru pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza de o prima egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data incadrarii.

  Cererea privind acordarea acestor drepturi se depune in maxim 60 de zile de la data angajarii (sub rezerva decaderii din drepturi)!

• Absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajaza in perioada de acordare a indemnizatiei de somaj, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, pana la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu s-ar fi angajat.

  Cererea privind acordarea acestor drepturi se depune in maxim 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii(sub rezerva decaderii din drepturi)!

NU BENEFICIAZA DE ACESTE DREPTURI:

- Absolventii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de munca sau de serviciu;
- Absolventii care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani;
- Absolventii care la data solicitarii dreptului urmeaza o forma de invatamant;
- Absolventii institutiilor de invatamant fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii de a-i incadra in munca;
- Absolventii pentru care plata indemnizatiei de somaj se suspenda, iar ulterior ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza.